La comunicación, participación, compromiso y, finalmente, liderazgo de su equipo es un factor clave de éxito, imprescindible para lograr un cambio profundo, consistente y sostenido en el futuro. Por ello damos mucha importancia a las formas de acceso de su equipo a la información, dando especial importancia a las herramientas visuales.

Nuestro método busca la máxima participación del equipo clave en todas las fases y etapas. Estos métodos son transmitidos de forma que el equipo sea capaz de entenderlos, gestionarlos, aplicarlos en el proyecto y en el futuro, replicarlos con autonomía. Aplicamos aquí también un enfoque práctico de metodologías basadas en estándares de Liderazgo visual se basa en una hoja de ruta de sesiones de gestión del cambio que incluyen etapas de análisis, síntesis, involucración, compromiso y planes de acción.

  • Hoja de ruta de gestión del cambio
  • Pensamiento visual